Beruf | Wochenanzeiger

Die Freisinger Stadtwerke begrüßen neue Auszubildende. Mit einer fundierten Lehre und hohen Übernahmechancen punktet das Unternehmen bei den Nachwuchskräften. Zwei Azubis wurden sogar für ihr herausragendes Engagement ausgezeichnet.

Die neuen Azubis und Berufspraktikantin wurden in Weilheim begrüßt.

Im Landratsamt wurden 17 Lehramtsanwärterinnen und -anwärter begrüßt.

In der Stadtverwaltung Starnberg wurden sechs neue Auszubildende begrüßt.

Celina Holzer hat ihren ersten Schritt ins Berufsleben getan: Sie beginnt bei der Gemeinde Polling ihre dreijährigeAusbildung zur Verwaltungsfachangestellten. „Wir freuen uns sehr, Frau Holzer auf diesem Weg begleiten zu dürfen und wünschen ihr für ihre Ausbildung viel Freude, Erfolg und spannende Erfahrungen. Gleichzeitig sind wir überzeugt, dass sie mit ihrem Engagement und ihrer Motivation eine wertvolle Bereicherung für unser Team sein wird”, verlautet aus der Verwaltung.

Lana Leipert hat ihre Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten im Rathaus begonnen.

Im Haus der bayerischen Landwirtschaft Herrsching ist das 32. Internationale Seminar für Führungskräfte zu Ende gegangen.

Landrätin Andrea Jochner-Weiß begrüßte die neuen Nachwuchskräfte im Landratsamt.

Die LastMinit Ausbildungsmesse bringt junge Menschen, die noch eine Lehrstelle suchen, und Betriebe mit freien Stellen zusammen. Man kann sich sogar direkt vor Ort bewerben.

Antonia Lohner hat nicht nur die Abiturprüfung an der BOS Erding als Jahrgangsbeste abgelegt, sondern auch die Aufnahme in die Maximilianeums-Stiftung erreicht – als erste Absolventin einer Beruflichen Oberschule in Bayern überhaupt.

Bei der gemeinsamen Berufsmesse der Gemeinden Eching und Neufahrn konnten sich Schüler über Arbeits- und Studienangebote in der Region informieren. Besonders interessant war dabei unter anderem ein digitales Matching-System.

Meisterpreisfeier der IHK: Sonja Manuela Mörtl unter den Besten

Das rehapro-Modellprojekt BUTTERFLY – Ihr Raum sich zu entfalten ist eine gemeinsame Initiative der Jobcenter Dachau, Ebersberg, Freising und Erding. Ziel des Projekts ist es, Menschen mit psychischen Erkrankungen im SGB II-Bezug ganzheitlich zu unterstützen und ihnen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. An einem zentralen Standort in München arbeitet ein interdisziplinäres Team aus Ärzten, Psychologen, Gesundheits-, Sport- und Ernährungscoaches sowie Case-Managern und Jobcoaches eng zusammen. Gemeinsam erfassen sie umfassend die gesundheitliche, soziale und berufliche Situation der Teilnehmenden und bieten individuell abgestimmte Maßnahmen an, darunter psychologische Beratung, Sportangebote, Kochkurse und tiergestützte Therapie. Das Projekt wurde von hochrangigen Vertretern aus Politik und Arbeitsverwaltung begrüßt. Sie betonten die Bedeutung von BUTTERFLY als innovativen und menschenzentrierten Ansatz zur Verbesserung der sozialen Sicherungssysteme.

Bayern steht vor einer Arbeitskräftelücke von über 220.000 bis 2028, so das neue IHK Arbeitsmarktradar Bayern.

Lehrkräfte der verschiedenen Schulformen trafen sich gemeinsam mit Kooperationspartnern zum Austausch im Jugendzentrum Nepomuk.

Zurück ins Arbeitsleben nach einer Pause? Die Agentur für Arbeit Freising informiert in ihrer Aktionswoche „Chancengleichheit am Arbeitsmarkt” vom 10. bis 13. März 2025 über verschiedene Aspekte des Wiedereinstiegs.

Babys als Vorbilder für erfolgreiche Führung? Genau das zeigt das neue Buch „Baby-Prinzip“ von Stefan Rippler. Es erklärt, warum Babys uns in Sachen Kommunikation, Entscheidungsfreude und Teamwork einiges voraus haben – und wie wir diese Fähigkeiten im Berufsleben nutzen können. Babys geben klares Feedback, lernen schnell und lassen sich nicht von Erwartungen oder Statusdenken bremsen. Sie handeln intuitiv, gehen mutig neue Wege und arbeiten gerne mit anderen zusammen – genau die Eigenschaften, die moderne Führungskräfte brauchen-emotionale Intelligenz! Das Buch verbindet spannende Erkenntnisse mit praktischen Tipps für den Job. Themen wie Selbstmanagement, emotionale Intelligenz und agile Methoden wie Scrum werden leicht verständlich erklärt.

Die Oberland Werkstätten GmbH (OLW) feierte zum dritten Mal die Absolventinnen und Absolventen des Berufsbildungsbereichs aus den Regionen Weilheim, Miesbach und Tölz.

In einer Feierstunde hat die IHK für München und Oberbayern rund 300 ausländische Fachkräfte geehrt. Sie haben in den vergangenen zwölf Monaten ihre im Heimatland absolvierte Berufsausbildung bei der IHK anerkennen lassen. Unter ihnen war auch Yassine Tebrouri aus Böbing. Der gebürtige Marokkaner hat seine Ausbildung zum Technischen Systemplaner Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik anerkennen lassen.