ausbildung | Wochenanzeiger

Sabrina Röder-Schrangl ist WR- & Geolehrerin und koordiniert am städt. Thomas-Mann-Gymnasium die Berufsorientierung.

In einer stimmungsvollen Feier in der Festhalle von Schönbrunn verabschiedeten die Beruflichen Schulen der Franziskuswerk-Akademie 177 Absolventen und Absolventinnen. Die sechs Schulen der Franziskuswerk Akademiemit ihren 440 Lernenden bilden das Ausbildungszentrum für sozial-pflegerische Berufe des Franziskuswerks Schönbrunn.

Wer Handwerk nur mit Muskelkraft verbindet, unterschätzt die Vielfalt technischer Berufe - und verkennt, dass Technikbegeisterung und Planungskompetenz geschlechtsunabhängig sind. Auch im SHK-Handwerk arbeiten immer mehr Frauen erfolgreich in allen Bereichen - vom Klempnerhandwerk bis zum technischen Zeichnen. Im SHK-Handwerk treffen digitale Planung, Problemlösung und handwerkliches Können aufeinander. Ob in der Klempnerei oder im Behälter- und Apparatebau - gefragt sind Menschen, die mitdenken und gestalten wollen.

Die Auftragsbücher sind voll, doch Mitarbeitende fehlen. In Deutschland tun sich Handwerksbetriebe derzeit schwer, offene Stellen zu besetzen und Auszubildende zu finden. Viele potenzielle Nachwuchskräfte scheinen das Handwerk nicht attraktiv zu finden. „Schlecht bezahlt“, „zu anstrengend“, „von gestern“, so die Vorbehalte.

Das Bild vom Kapitän der Landstraße hat sich in den letzten Jahren deutlich verändert. Hinter dem Steuer von 40-Tonnern saßen früher fast nur Männer - heute wird der Beruf auch für Frauen immer interessanter.

Stereotype am Arbeitsplatz lösen sich nicht durch Einsicht allein. Nötig sind tausende kleine Verhaltensänderungen im Alltag. Sowohl Frauen als auch Männer können dabei konkret etwas beitragen. Weil beide Seiten unterschiedliche Hebel haben, lohnt es sich, getrennt darauf zu schauen.

Frauen, die in männerdominierten Branchen in führender Position arbeiten, kennen es: Da ist der Kunde, der reflexhaft den männlichen Kollegen anspricht, obwohl dieser keine Leitungsfunktion innehat. Und da ist oft auch die allgemeine Erwartung, dass eine weibliche Führungskraft weniger durchsetzungsstark sei als ihr männliches Pendant. Dies hat vor allem mit überholten Rollenbildern zu tun.

Frauen benötigen keine Sonderbehandlung, sondern die gleichen Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen, findet Anke Kühn. Sie ist Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit München. Junge Frauen sollten ihre Berufswahl nicht an Rollenbildern ausrichten, sondern an ihren persönlichen Interessen und Fähigkeiten - und sich ermutigt fühlen, Verantwortung zu übernehmen und ihren eigenen Weg in Führungspositionen selbstbewusst zu gehen.

Der Ausbildungsstart liegt zwar noch einige Wochen in der Zukunft, doch für sechs angehende Auszubildende und dual Studierende hieß es bereits jetzt: Herzlich willkommen im Landratsamt Dachau. Beim Kennenlerntag erhielten die künftigen Nachwuchskräfte die Gelegenheit, das Landratsamt, ihre Ansprechpersonen sowie ihre neuen Kolleginnen und Kollegen schon vor dem ersten Arbeitstag kennenzulernen.

Bei einer Fortbildungsmaßnahme der Schnelleinsatzgruppe haben neue Mitglieder der Wasserwacht Moosburg die Gelegenheit erhalten, ihre praktischen Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen.

Auf dem jüngsten Netzwerktreffen der oberbayerischen IHK-AusbildungsScouts am Starnberger See hat die IHK München drei Auszubildende aus IHK-Ausbildungsbetrieben im Landkreis Erding für ihren Einsatz als IHK-AusbildungsScout geehrt.

Für ihren Einsatz als AusbildungsScout wurde eine junge Kauffrau für Büromanagement von der IHK geehrt. Die Scouts informieren an Schulen über ihre Berufsausbildung – eine Tätigkeit, die in Zeiten des Fachkräftemangels sehr wichtig ist.

Die IHK München hat die Auszubildende Franziska Braun aus Moosburg für ihren Einsatz als IHK-AusbildungsScout geehrt.

Im September findet im Münchner Norden die LastMinit-Ausbildungsmesse statt. Sie bietet Jugendlichen und Betrieben die Chance, schnell Ausbildungsplätze beziehungsweise Lehrlinge zu finden.

Zusammen mit der Stiftung Pfennigparade wurden Neuerungen in der Grundausbildung von Nachwuchskräften der Berufsfeuerwehr erarbeitet. Es geht um ein besseres Verständnis für Menschen mit Behinderungen und Inklusion und konkrete Anwendungsbeispiele.

Rund 5.000 Besucher haben am 25. April die Möglichkeit genutzt, sich trotz strahlenden Wetters auf der JOB 2026 über Ausbildungen oder weiterführende Schulen und duale Studiengänge zu informieren.

„Den ganzen Tag auf der Wiese liegen und Kühe streicheln“ – diese Vorstellung vom Beruf des Landwirts hat schon früher nicht gepasst und tut es heute noch viel weniger, da sind sich Elisabeth Gläser und Stefanie Patzer, die Beraterinnen für Bildungsfragen am Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Fürstenfeldbruck, einig. Bereits in der Ausbildung sind geistige und körperliche Fitness, technisches Verständnis, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gefragt. Doch trotz wetterabhängiger und körperlich anstrengender Arbeit halten sich die Ausbildungszahlen im Beruf Landwirt/-in stabil. Allein in Oberbayern haben im letzten Jahr 370 Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich die Abschlussprüfung abgelegt.

Interview mit Alexandra Ulbrich, Projektleiterin des Ak SchuleWirtschaft Dachau